Con anterioridad la Municipalidad había lanzado la primera campaña comunal del país por los derechos de la diversidad sexual y hoy se convirtió en la octava de Chile en aprobar la Ordenanza que viene impulsando el Movilh en Santiago y regiones desde el 2008.

La Ilustre Municipalidad de San Antonio, que hizo historia en marzo pasado al lanzar la primera campaña comunal por los derechos de la diversidad sexual,  se convirtió esta semana en la octava del país en aprobar una Ordenanza Municipal contra la Discriminación, una propuesta ideada por el Movilh que ya ha visto luz verde en Santiago, Puerto Montt, Chillán, La Serena, El Monte, El Quisco y Puchuncaví.

La aprobación en el Concejo Municipal fue unánime, contando con los votos favorables del alcalde Omar Vera  (PRSD, en la fotografía) y de  los concejales José Martínez Fuentes (ILF), Ramón Silva (PDC), Danilo Rojas (RN), Pedro Piña (PC), Omar Morales (PRSD) y Fernando Núñez (PS).

“Estamos tremendamente felices por este avance en San Antonio, pues permitirá enfrentar de mejor forma las discriminaciones a nivel comunal. Aplaudimos al alcalde, quien han dado varias y contundentes señales por la igualdad, y a cada uno de los concejales por este gran paso”, sostuvo el Movilh.

La Ordenanza previene la discriminación basada en motivos “de raza o etnia, nacionalidad, situación socioeconómica, lugar de residencia, idioma, ideología u opinión política, sindicación o participación en asociaciones gremiales, sexo, género, identidad género, orientación sexual, estado civil, edad, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad”.

Con la Ordenanza,  el Municipio se comprometió a  “erradicar cualquier discriminación arbitraria y a reconocer que en el territorio de nuestra comuna existen diversas realidades de personas o grupos de personas, todas las cuales aportan al desarrollo local y  forman un todo comunal diverso que debe vivir en armonía e integración”.

Para tales efectos, y en caso de ser necesario, la Municipalidad desarrollará acciones y programas especiales contra la discriminación y asesorará gratuitamente a las personas de escasos recursos económicos afectadas por ese fenómeno, además de comprometerse a incluir los principios contrarios a la exclusión arbitraria en sus futuras iniciativas.

Desde hace varios años que el Movilh viene trabajando con la Municialidad de San Antonio en diversas iniciativas pro-igualdad de derechos, mientras que el 2011 de intensificaron la gestiones a favor de la Ordenanza, contando ello con el gran respaldo  del Programa Grupos Vulnerables de la Comuna y, en especial, de su funcionario Marco Malhue Moya.

La manifestación convocada por el Movilh, que coincidió con el Día Mundial contra la Homofobia y la Transfobia, fue respaldada por Red Liberal y la candidata a alcaldesa, Josefa Errázuriz, quien comprometió su apoyo a una Ordenanza Municipal contra la Discriminación.

Lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y heterosexuales participaron de hoy de una protesta convocada por el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) para repudiar la homofobia del alcalde de Providencia, Cristián Labbé, quien asoció  a la diversidad sexual con ladrones, se expresó contrario a las expresiones de afecto entre parejas del mismo sexo y cuestionó que Daniel Zamudio fuese asesinado en razón de su orientación sexual.

“Estamos aquí para decir al señor Labbé que esta gran comuna es de todas y todos, que los espacios públicos son libres y que nadie puede negar las expresiones de afecto. También estamos aquí para exigirles que pida disculpas públicas a Chile y a la familia Zamudio Vera por cuestionar que el asesinato de Daniel fue un crimen de odio”, sostuvo el vocero del Movilh, Jaime Parada, tras recordar que hoy se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia y Transfobia.

La declaración, leída megáfono en mano, fue acompañada por el despliegue de banderas del arcoíris y por  la entrega de una carta de repudio a Labbé redactada por el Movilh.  La misiva fue entregada por dos parejas, una gay y una lésbica, quienes ingresaron a la Municipalidad de la mano y se besaron.

“•Queremos dejar constancia que no permitiremos que se censure nuestras expresiones de afecto y que las haremos valer, especialmente en esos espacios donde algunas autoridades nos prefieren en el clóset, como es el caso de esta Municipalidad”, indicó el activista del Movilh y uno de los miembros de la pareja que entregó la carta, Gonzalo Velásquez.

A la carta el Movilh anexó el manual  “Educando en la diversidad, orientación sexual e identidad de género”, el cual ya hemos distribuido en más de 500 colegios “y que el edil necesita con urgencia leer para que comprenda que no puede insultar ni denostar a quienes somos distintos”,  sostuvo la organización.

La manifestación contó con  el respaldo de la candidata a alcaldesa  por Providencia, Josefa Errázuriz, quien en la ocasión firmó la Ordenanza Municipal contra la Discriminación ideada por el Movilh, comprometiendo su apoyo para aprobación de la norma en caso de ser electa.

Apoyaron también la protesta Red Liberal, el cientista política Cristóbal Bellolio, periodista Javier Insulza, representantes de la cinta Mapa para conversar, de Judíos por la Diversidad y del Movimiento por Diversidad Sexual.

Por último, y en otro ángulo, el Movilh calificó “como un hito diplomático en Chile que la embajada de Gran Bretaña desplegara hoy en su sede de  Santiago la bandera del arcoíris. Este es sin duda un gran respaldo internacional en la lucha contra la homofobia y la transfobia”.

La bandera en cuestión “fue confeccionada por madres de activistas del Movilh, por lo que nos sentimos muy felices de ser parte concreta de este hito”, puntualizó la organización.
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En la primera casa de estudios el Movilh fue jurado de una campaña sobre el matrimonio igualitario y en la segunda expuso sobre la Ley Zamudio.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) debatió sobre la realidad de la diversidad sexual y sus derechos en las universidades Andrés Bello y Academia de Humanismo Cristiano, tras invitación cursada por docentes de dichas casas de estudios.

En ambas oportunidades el Movilh fue representado por su vocero Óscar Rementería, cuya primera participación fue en el Magíster de Comunicación Estratégica de la Universidad Andrés Bello, en la sede de la Casona de Las Condes.

En la oportunidad 4 grupos de estudiantes del curso, dirigido por el docente Daslav Maslov,  simularon agencias de publicidad y expusieron sus campañas para convencer sobre la necesidad de que Chile cuente con el matrimonio igualitario.

“Cada una de las “agencias” presentó sus propuestas de campaña que incluyeron intervención callejeras hasta marketing directo en entrevistas y automóviles,  con publicidad alusiva a la igualdad de derechos en nuestro país, siendo sus ideas muy interesantes”, sostuvo Rementería quien fue jurado de la iniciativa junto al docente Dino Villejas y el académico Franco Parisi.

El trabajo fue de tal transcendencia que antes de su desarrollo sólo la mitad del curso era favorable al matrimonio igualitario, pero tras la presentación de las campañas la totalidad estuvo de acuerdo con una legislación de este tipo.

Tras ello, Rementería dio una charla sobre las minorías sexuales en la cátedra de Derechos Humanos de la Escuela de Derecho de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, gracias a una invitación del docente Luis Cortés.

En la ocasión el Movilh expuso específicamente sobre el Ley que Establece Medidas contra la Discriminación (Ley Zamudio), respondiendo las dudas sobre la materia de cada uno de los estudiantes.

En el marco de las primeras jornadas sobre la materia organizada por la División de Organizaciones Sociales del Ministerio Secretaría General de Gobierno que revisten especial importancia tras la aprobación de la Ley Zamudio.

La División de Organizaciones Sociales del Ministerio Secretaría General de Gobierno (DOS) organizó las “Primeras Jornadas de capacitación a funcionarios públicos en materia de diversidad y no discriminación”, teniendo entre sus panelistas al Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh)

En la  actividad, desarrollada en el Ministerio de Justicia, el profesional de la DOS, Fernando Matta,   orientó conceptualmente a los funcionarios sobre las diversas formas de discriminación, así como sobre la manera como el Estado ha enfrentado dicha problemática a objeto de contribuir a erradicar las desigualdades.

En tanto, el Movilh orientó sobre orientación sexual, identidad de género y los avances y desafíos para el respeto a los derechos humanos de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT).

Especial fuerza dio la exposición del Movilh las políticas públicas ya existentes y que benefician específicamente a las minorías sexuales en aspectos laborales, educacionales, vivienda y de salud, entre otros.

“En 20 años de nuestro movimiento se han conseguido importantes políticas públicas para nuestro sector, pero estas no siempre son conocidas por la población  o por los funcionarios públicos. Incluso algunos de los avances son desconocidos por activistas de los derechos humanos. Por eso es importante sensibilizar e informar sobre estos aspectos, de manera que los funcionarios sepan que ya cuentan con herramientas para hacer frente, por ejemplo, a la homofobia y la transfobia”, dijo el colectivo LGBT.

Las Jornadas de capacitación de la DOS, que fueron aplaudidas por el Movilh, son de especial relevancia tras la aprobación de la Ley Zamudio, pues justamente vienen a cumplir parte del compromiso de esta norma en orden a avanzar en sensibilización sobre la no discriminación al interior del Estado.

Decenas de artistas, miles de personas con sus familias más campañas y discursos por la igualdad dieron vida por 12 año consecutivo al evento “Chile Diverso, Muestra Cultural por la Diversidad y la no Discriminación”, desarrollado en el marco del Día Mundial contra la Homofobia y la Transfobia

Unas 10 mil personas conmemoraron ayer en la Plaza de Armas de Santiago el Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia que organizó el Movilh a través de “Chile Diverso: Muestra Cultural por la Diversidad y la No Discriminación” evento que reúne a variados grupos sociales.

Este año la actividad fue especialmente relevante, pues fue la primera organizada por la diversidad sexual con una Ley Antidiscriminación aprobada, tras 10 años de lucha, además de desarrollarse en paralelo al Censo 2012 que considera en forma inédita una consulta sobre las convivencias del mismo sexo, dos logros históricos consolidados en el primer semestre.

“Estamos aquí para celebrar  estos dos hitos. Chile está cambiando, Chile ya no es el mismo y vamos ahora por la plena igualdad social y legal”, sostuvo el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) en el marco del evento animado como es ya tradición por los transformista Paulette Favres y Tina Wash con la colaboración de la cantante transexual Heather.

En el marco de los festejos, durante el evento se orientó sobre como ejercer los derechos de la Ley Zamudio, cuyos alcances fueron precisados al público por la diputada María Antonieta Saa, al tiempo que mediante la distribución de miles de afiches y cartillas se insistió en la necesidad de responder con la verdad y reconocer a los convivientes del mismo sexo en el Censo 2012.

En la ocasión se rindió un homenaje a Daniel Zamudio, joven asesinado por su orientación tras sufrir una brutal golpiza el pasado 3 de pasado, mientras que el padre de la víctima, Iván Zamudio, valoró y agradeció en el odeón de la Plaza de Armas las muestras de cariño, siendo ovacionado por los presentes.

En paralelo variadas organizaciones informaron sobre sus propuestas y demandas en stand ubicados al costado del odeón. Así se recolectaron firmas por la despatologización de la transexualidad, mientras que Miles capturó apoyos por el aborto terapéutico, Judíos por la Diversidad apeló a la igualdad en la religiones, Amnistía Internacional promovió variadas campañas por los derechos humanos y Grupos Vulnerables de la Municipalidad de San Antonio difundió sus políticas por la igualdad.

De la municipalidad de Santiago se contó con la asistencia del concejal Ismael Calderón, mientras que la candidata a alcaldesa por la comuna, Carolina Tohá, comprometió su apoyo para superar toda forma de discriminación y exclusión en caso de resultar electa.

La Igualdad plena
En su discurso,  el Movilh enfatizó que la igualdad plena “no pasa sólo porque avancemos hacia la unión civil, el matrimonio, la adopción y la ley de identidad de género. También pasa porque deroguemos el artículo 365 del Código Penal”.
Dicho artículo establece que la edad de consentimiento sexual para gays es de 18 años, mientras que para heterosexuales y lesbianas es de 14 años.

“Esta ley viola derechos humanos. Así lo ha establecido incluso el Comité de Derechos del Niño de la ONU. No puede ser que en este siglo los jóvenes gays sean considerados delincuentes ante los ojos del Estado. Igualdad en la edad de consentimiento sexual para todas y todos”, apuntó el Movilh.

“Chile Diverso, Muestra cultural por la Diversidad y la no Discriminación”, es un evento pionero en el mundo en tanto conmemora fechas internacionales de la diversidad sexual en alianza con otras grupos excluidos, como las minorías étnicas, sexuales, las personas con discapacidad, los inmigrantes, los jóvenes, las mujeres, los niños y niñas y las personas viviendo con VIH/SIDA, entre otros.

En su 12 versión Chile Diverso contó con la adhesión de Amnistía Internacional, Afirmación Chile, Acción, Agrupación de Familiares de Pacientes Psiquiátricos (Afaps) Agrupación de Inmigrantes por la Integración Latinoamericana (Apila), Fundación Ideas, Chile Gay Deportes, Católicas por el Derecho a Decidir, Círculo de Políticas Participativas, Fadise, Fedisech, Frida-Kahlo, Judíos por la Diversidad, Ilustre Municipalidad de San Antonio, Red Liberal, Miles y Unión de Mejillones.

Chile Diverso es posible gracias a la participación de artistas que colaboran gratuitamente con la iniciativa, destacando en esta versión las presentaciones del  Ballet Municipal de La Granja, de los solitas Felipink, Ayline Vicencio, Victoria Mus, Heather, MC Awooop y Joselyn, de la doble oficial de Britney Spears, KathyCo, de los  transformistas Paulette Favres, Tina Wash, Connie Dacardill, Lumy Fontaine, Luz Violeta Varela y Aradia, del drag queen Lita y del animador Jean Daniel, entre otros.

El edil se pronunció contra la expresión de afecto de parejas del mismo sexo en los espacios públicos, asoció a los homosexuales con ladrones y puso en duda que el crimen de Daniel Zamudio tuviese razones homofóbicas.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) expresó  su máximo repudio “por las delirantes y ofensivas declaraciones” del alcalde de Providencia,  Cristián Labbé, quien ayer en Canal 24 Horas cuestionó que Daniel Zamudio fuese asesinado en razón de su orientación sexual y se opuso a la expresión libre de los afectos de parejas del mismo sexo en la comuna.

“Estos dichos atentan contra los derechos humanos de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales  y son claramente sancionados por la Ley Antidiscriminación, la que prohíbe expresamente a los funcionarios municipales discriminar. En otras palabras si esta ley estuviese promulgada, lo que ocurrirá próximamente, Labbé  sería sancionado”, sostuvo el Movilh.

“Labbé ejerce un rol autoritario, antidemocrático y que en el marco de su homofobia es incluso capaz de dañar la memoria de una persona fallecida y poner en duda los crímenes de odio, sembrando sospechas inhumanas que no toleramos. Por ello anunciamos que en los próximos días nos manifestaremos contra este edil”,  añadió el Movilh

Las declaraciones de Labbé

Al ser consultado sobre si el crimen de Zamudio era un delito común (en entrevista con los periodistas José Antonio Neme y Mónica Rincón) el alcalde expresó que “no me voy a escapar de la pregunta porque yo creo que hay muchas más aristas. Voy a hacer bastante poco políticamente correcto. Pero aquí hay muchas aristas que no son solamente la opción sexual del señor Zamudio lo que lo llevó a su muerte. O sea pueden haber otras aristas, no creo que haya sido solamente su opción u opción sexual  por lo que yo he leído”.

Luego añadió que “la homosexualidad es una opción puertas adentro. Don’t ask, don’t tell. (…) En la municipalidad trabajan dos mil 200 funcionarios, usted entenderá que hay de todo, moros, cristianos, de izquierda, derecha, etc. Uno tiene que tener una política, una acción frente a estos temas, no es discursiva y en consecuencia yo les puedo  decir a todos que en Providencia no se ha discriminado a ninguna persona por sexo, por color, por opción sexual o por color político, aquí en la cámara pueden llamar y decir quien fue discriminado”

Expresó  además que los funcionarios del mismo sexo  “no pueden andar tomados de la mano porque no podemos andar tomados de la mano en la municipalidad (“¿una pareja heterosexual tampoco?”, le pregunta Mónica Rincón).  Déjeme decirle una cosa, le quiero contestar, le quiero contestar bien, yo hago clases en la universidad. ¿Usted acepta que los jóvenes en clases estén abrazados así, poco menos que ponceando? Si hay un par de pololos en clases, yo les digo “señores por favor pueden pololear afuera, los quiero estudiando, los quiero trabajando”, para eso cada persona tiene su banco. No es cierto? Entonces ese es un tema donde nosotros tenemos que tener actitud. Yo tengo muchos amigos homosexuales y grandes amigos le digo y a quienes quiero muchísimo. Y los respeto, todo el mundo sabe, saben a quienes me estoy refiriendo”
Puntualizó que “Yo voy hacer lo creo que es bueno para la sociedad. No puedo enseñarle a mi nieto que en la película de ayer había dos hombres durmiendo con un niño al medio. “¿Quién es el papá, quien es la mamá, tata?” ¿Cómo lo hacemos, cómo aclaramos? (“es una realidad que existe”, le dice José Antonio Neme) No, no, pero hay ladrones también. No quiero compararlos, no se me ofendan, pero cada cosa en su lugar. En esto tenemos que ser claritos José Antonio. Yo lamento decirles que en esto no voy a ganar mucha simpatía, pero les quiero decir que respetando profundamente la opción de las personas creo que no tenemos para que hacer una ley porque el paso siguiente y, ahí si no me van a encontrar, es el matrimonio homosexual”.

Tras la aprobación de la ley en el Congreso Nacional, el Movilh pone a disposición de la opinión pública la siguiente guía sobre los contenidos y alcances de la norma a objeto de que las personas sepan cómo usarla luego de que sea promulgada por el Presidente de la República.

La Ley que Establece Medidas contra la Discriminación, dividida en 18 artículos y tres capítulos, estipula principalmente:

a) una acción judicial contra la discriminación que puede derivar sanciones legales y/o multas entre los $183.245 a  $1.832.450, mientras que el juez  deberá “restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado”,

b) encomienda al Estado elaborar políticas públicas contra la discriminación

c) considera agravantes los delitos motivos por razones discriminatorias,

d) prohíbe a los funcionarios públicos y municipales la discriminación y

e) define en términos específicos la discriminación arbitraria.

En términos específicos lo expuesto implica:

1.- Definición de Discriminación: la Ley entiende por discriminación arbitraria “toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.

2.- Deberes del Estado: La Ley establece que “corresponderá a cada uno de los órganos de la Administración del Estado, dentro del ámbito de su competencia, elaborar e implementar las políticas destinadas a garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigente

3.- Modificación de cuerpos legales: La norma modifica la Ley Sobre Estatuto Administrativo y la ley sobre Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. En ambos se prohíbe  a los funcionarios  públicos y municipales, en forma respectiva,   la discriminación en virtud de lo estipulado Ley que Establece Medidas contra la discriminación

También modifica el Código Penal estableciendo como agravante cometer o participar de un delito motivado por discriminación arbitraria.

4.- Acción de no discriminación: La ley  crea un mecanismo judicial, denominado acción de no discriminación arbitraria, que permite denunciar los atropellos ante el juez de letras del domicilio de la víctima o del victimario en un plazo de 90 días de ocurrido el hecho o de haber tenido conocimiento del mismo, existiendo un tiempo límite de un año.

La denuncia puede ser cursada en forma escrita,  o en casos urgentes de manera verbal,  por a) la persona afectada, b) su representante legal, c) quien esté a cargo del cuidado personal o la educación de la víctima  y d) cualquier persona en caso de ausencia o incapacidad de los anteriores.

Serán declaradas inadmisibles aquellas acciones de no discriminación cuando a) un recurso de protección, de amparo o de tutela laboral, estipulado en artículo 485 del Código del Trabajo, es interpuesto por el mismo hecho  y b) se impugnen leyes vigentes o sentencias previas de otros tribunales.

El juez, a petición del afectado,  podrá  ordenar la suspensión provisional  del acto de discriminación mientras dure el juicio.

Una vez interpuesta la acción de no discriminación, el tribunal solicitará informes a quienes estime pertinente, debiendo los requeridos responder en un plazo de 10 días. Si no responden, la tramitación de la causa continuará de todas formas.

Tras ello el juez fijará audiencias, para el quinto día hábil siguiente, con las partes que asistan a objeto de llamar a conciliación. Si no hay conciliación, el juez citará a las partes para dictar sentencia en una audiencia.

Si hubiera hechos controvertidos, cualquiera de las partes puede impugnar la sentencia en la misma audiencia, contando desde ahí con tres días hábiles de plazo para presentar sus pruebas, pudiendo ser estas testigos o cualquier medio lícito.  Si así ocurre, se fijara otra  audiencia para recepción de pruebas y,  tras ello,  en una nueva cita se dictará sentencia.

Si la sentencia determina que hubo discriminación el juez deberá  “restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado”, además de aplicar al victimario una multa a beneficio fiscal de entre  5 a 50 UTM ($183.245 a  $1.832.450, a mayo 2012).

Si se concluye que no hubo discriminación, se aplicará al denunciante una multa a beneficio fiscal de 2 a 20 UTM ( $73.298 a $732.980 a mayo del 2012)

Con todo se puede apelar a la sentencia  ante la Corte de Apelaciones en un plazo de cinco hábiles de dictada.

Ley completa aquí

Tras una década de lucha y siete años de tramitación parlamentaria la norma que Establece Medidas contra la Discriminación fue aprobada en el Congreso Nacional. El Movilh dedicó este histórico avance a las víctimas de la discriminación y a Daniel Zamudio.

La lucha iniciada hace una década por  una ley contra la discriminación, hoy rindió históricos frutos al ser aprobada por el Senado, tras pasar por un proceso similar ayer en la Cámara de Diputados, recibiendo en ambas ocasiones un respaldo transversal y mayoritario que la transforma en norma de la República.

Esta jornada la Ley Zamudio, conocida así desde el ataque que el pasado 3 de marzo terminó por quitar la vida al joven Daniel Zamudio, fue aprobada en el Senado por 25 votos a favor, tres en contra y tres abstenciones.  Votaron en contra los RN senadores Carlos Kuschel, Carlos Larraín y José García Ruminot, mientras que los UDI Juan Antonio Coloma,  Jaime Orpis y  Ena Von Baer se abstuvieron.

En tanto ayer la iniciativa fue aprobada  en la Cámara de diputados por 90 votos y 16 en contra de los UDI Enrique Estay, María Angélica Cristi, María José Hoffmann Arturo Squella, Gonzalo Arenas, Nino Baltolu, Javier Hernández, José Antonio Kast, Felipe Ward, Pedro Álvarez- Salamanca, Iván Norambuena y Gastón von Mühlenbrocok , más  el DC Jorge Sabag, el PRI Pedro Araya y los independientes Miodrag Marinovic y Marta Isasi.  Por su parte los UDI Gustavo Hasbún y Ernesto Silva y el RN Leopoldo Pérez se abstuvieron

La Ley Zamudio debió ser votada por la Cámara y el Senado luego de que el pasado 4 de mayo la Comisión Mixta la aprobara con mejorías propuestas por una decena de organizaciones sociales que fueron apoyadas por la Oposición y el Gobierno.

Dichos cambios fueron propuestos desde enero anterior a las autoridades por una coalición de organizaciones integrada por Amnistía Internacional, la Agrupación de Inmigrantes por la Integración Latinoamericana (Apila), la Agrupación de Familiares de Pacientes Psiquiátricos (Afaps), Católicas por el Derechos a Decidir, Genera Ideas y Acciones Colectivas, Portal judío Anajnu, Círculo de Políticas Participativas, Fundación Ideas, Mapuche Times, la Asociación Chilena de Ong´s, que agrupa a 80 fundaciones, corporaciones, movimientos y colectivos sociales, y Movilh.

La ley antidiscriminación fue creada por el Gobierno de Ricardo Lagos en el 2005 con la co-ejecución de Afaps, Apila y el Movilh, mientras que  desde el 2010 OTD, Mums y Acción Gay efectuaron variadas incidencias, que a partir de septiembre del 2011 fueron en alianza con la Fundación =Iguales.

Más sobre la historia de la ley y nombres de la totalidad de colectivos que colaboraron con la misma se encuentran aquí.

Un paso histórico

A continuación se reproduce declaración pública del Movilh tras la aprobación de Ley Zamudio:

“Hoy Chile ha dado paso histórico para contribuir a paliar las injusticias que afectan a sectores sociales excluidos con la aprobación de Ley que Establece Medidas contra la Discriminación.

El 2002 iniciamos la lucha por esta ley y el 2005 conseguimos que el Gobierno de Ricardo Lagos redactara junto a nuestra organización y enviara a tramitación el proyecto que hoy se aprueba, tras largos años de discusión parlamentaria, tras cientos de campañas, marchas, protestas, reuniones con autoridades y la sociedad civil organizada.

En esta década de lucha conocimos de brutales casos de discriminación, la mayoría de los cuales quedaron impunes por falta de una ley que les hiciera frente.

En lo referente a nuestro sector, y según reportamos en los Informes Anuales de Derechos Humanos de la Diversidad Sexual, desde el 2002 a la fecha se han conocido 838 casos y denuncias divididas  en 18 asesinatos, 66 agresiones físicas o verbales perpetradas por civiles, 28 abusos policiales, 53 discriminaciones laborales y 37 educacionales,  134 movilizaciones y campañas contra la igualdad de derechos, 98 episodios de exclusión institucional, 81 impedimentos para la libertad de expresión y de los afectos, 238 declaraciones homo-transfóbicas, 51 actos de violencia al interior de las familias o círculos de amistad y 34 hechos contrarios a la diversidad en los ámbitos de la cultura, medios y espectáculos.

Estas cifras, que reflejan brutales atropellos a la diversidad sexual y esconden lágrimas, dolor e impotencia de personas de carne y hueso, sólo corresponden a denuncias, en un país donde apenas el 7.4 por ciento de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales se atreve a reportar sus atropellos.

Una de las razones para no denunciar ha sido la desconfianza en el sistema jurídico actual para hacer justicia. Por tanto, esperamos que con la aprobación de esta ley las víctimas se sientan más seguras y se animen a denunciar, pues ya cuentan con una herramienta efectiva para hacer frente a los atropellos. Hoy, como nunca antes, se abren entonces las puertas de una mejor justicia para quienes son discriminados.

En este día queremos rendir un homenaje a todas las víctimas de la discriminación y ellas dedicarles esta ley, queremos decirle con toda nuestra fuerza que el país está avanzando hacia mejores condiciones de igualdad, está superando sus miedos y respetando al Estado laico.

Un especial homenaje rendimos a Daniel Zamudio y su familia, quienes son en buena parte responsables de que no sólo se diera suma urgencia a la ley, sino también que se mejorara, recuperando el texto original que creamos en el 2005.

Porque no queremos que nunca más nadie viva lo que sucedió a Daniel, y porque para que ello ocurra es preciso recordar, es que enfatizamos nuestro compromiso de difundir socialmente  esta norma como Ley Zamudio, así simbólicamente la bautizamos con el respaldo de su familia en marzo pasado y así sabemos será denominada por gran parte de nuestra sociedad.

También queremos homenajear a dos organizaciones sociales con la que redactamos esta ley el 2005. Nos referimos a la Agrupación de Familiares de Pacientes Psiquiátricos (Afaps) y a la Asociación de Inmigrantes por la Integración Latinoamericana (Apila), con quienes iniciamos esta travesía hace años, cuando pocos creían que podía ser posible dotar a Chile de una norma antidiscriminatoria.

Una ley no lo resuelve todo, lo sabemos. Tampoco erradicará la discriminación, sin embargo, sensibilizará y contribuirá a ello y, en especial, terminará con la total impunidad con que gozaban el clasismo, la xenofobia, el racismo, la homofobia, la transfobia, la misoginia y otras formas de discriminación.

Por último, queremos decira quienes se siguen oponiendo a esta ley que nada de lo que temen se hará efectivo. Verán que el país será mejor para todas y todos. Verán que avanzar en   mejores condiciones de igualdad a quienes son diferentes beneficia a la sociedad como conjunto.
Conoce la Ley Zamudio aquí

Historia de la Ley Zamudio aquí  

Guía para comprender la ley aquí

El organismo entregó el edil un mapa con puntos críticos donde se ha denunciado discriminación y propuso una serie de medidas. Zalaquett estudiará las propuestas y adelantó ya su apoyo a la prevención de la discriminación en colegios, liceos y junta de vecinos.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) propuso hoy al alcalde de Santiago, Pablo Zalaquett, una serie de medidas para aminorar la violencia y discriminación en zonas donde la organización ha recibido denuncias, comprometiendo el edil desde ya su apoyo a algunas de las acciones, mientras que estudiará otras.

En cita con el vocero del Movilh, Óscar Rementería, el edil comprometió al instante apoyar charlas sobre no discriminación en colegios, liceos y/o juntas de vecinos, mientras que analizará en los próximos días como podría respaldar otras propuestas de esa organización de la diversidad sexual.

“Personalmente asumí un compromiso con el Movilh para trabajar en conjunto un plan que contribuya a erradicar los actos de violencia y discriminación en la comuna de Santiago, como el que sucedió con Daniel Zamudio, a través de acciones preventivas que requerirán también de la coordinación con Carabineros y la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior”, dijo el edil.

Añadió que  “además la idea es trabajar en una campaña educativa por la no discriminación en los colegios municipales y organizaciones sociales para abordar esta problemática desde la participación activa de la comunidad”.

Entre otras propuestas del Movilh se cuentan “ampliar la seguridad ciudadana en puntos críticos  de Santiago (abajo expuestos)”,  “capacitar a funcionarios policiales y de seguridad ciudadana en la no discriminación”, “desarrollar una campaña dirigida a la población de la diversidad sexual” y “avanzar en el diseño e implementación de una arquitectura o placa a instalar en el Parque San Borja  que se constituya en un símbolo por la diversidad y donde se rescate la memoria del joven Daniel Zamudio”,ideas que venían conversándose desde marzo pasado.

“Hubo una buena disposición del alcalde y una clara reafirmación de su compromiso para contribuir a superar la discriminación, lo que nos tiene satisfechos y valoramos profundamente.  Las medidas ya aceptadas hoy y las a analizar en los próximos días esperamos se ejecuten próximamente”, indicó Rementería.

Fue a raíz de la brutal golpiza y  asesinato  que quitó la vida al joven Daniel Zamudio, que el edil se comprometió con el Movilh a trabajar conjuntamente en medidas para aminorar la violencia y discriminación en Santiago, razón por la que hoy dicha organización de la diversidad sexual presentó sus propuestas a Zalaquett.

Puntos críticos.

Los puntos críticos de Santiago identificados por el Movilh desde donde ha recibido denuncias por violencia y discriminación en la última década  y que dicho organismo considera necesario intervenir con seguridad ciudadana y campañas de prevención son:

1.- Cercanías y alrededores discoteca Blondie:  Alameda, entre Esperanza y Cumming y entre Unión Latinoamericana y República.

2.- Plaza Brasil, entre las calles Compañía y Huérfanos y Maturana y Brasil.

3.- Eurocentro y alrededores: Paseo Ahumada, entre Agustinas y Alamedas

4.- Barrio París y alrededores: Entre Serrano y Santa Rosa y entre Alameda y Tarapacá.

5.- Santa Lucía y Lira, desde Alameda hasta Parque Forestal.

6.- Parque Forestal, desde Loreto hasta Pío Nono.

7.-Pío Nono, desde Alameda hasta el Cerro San Cristóbal.

8.- Bombero Núñez, entre Bellavista y Dominica.

9.- Metro Santa Isabel y alrededores, entre Vicuña Mackenna y Bustamante y entre Marín y Santa Isabel.

10. Parque San Borja y alrededores, entre Diagonal Paraguay y Alameda y entre Portugal y Ramón Corvalán.

11.- Antonia López de Bello, entre Bomberos Núñez y Purísima

12.- Persa Biobío y alrededores

Estos puntos fueron entregadados al alcalde en un mapa diseñado por Movilh-Joven, instancia representada por Alberto Cid.

El desfile organizado por el Movimiento de Lesbianas, Gays Bisexuales y Transexuales (LGBT) de Arica duplicó la asistencia de marcha previa y en todo momento contó con el respaldo de personas que apostadas en las veredas valoraron la expresión a favor de la diversidad y la igualdad.

Unas 300 personas marcharon ayer por el centro de Arica para decir no a la discriminación y sí al respeto a la diversidad y las diferencias, en el marco de un desfile organizado con éxito por el  Movimiento de Lesbianas, Gays Bisexuales y Transexuales (LGBT) de Arica.

La movilización comenzó  a eso de las 19:20 horas en  intersección de 21 de Mayo y Lynch terminando con un gran acto cultural por la diversidad y la no discriminación en el frontis de la Casa de la Cultura (ex aduana).

Al comentar el éxito de la marcha la representante del Movimiento LGBT Arica , Claudia Rogel, sostuvo que “cada vez más personas se dan cuentan de que merecemos respeto y de que no puede discriminar. Todas y todos somos diferentes y debemos respetar eso”.

El desfile contó con el respaldo de la Ilustre Municipalidad de Arica y del Movilh, instancia que participó del mismo a través de su presidente Rolando Jiménez, quien destacó “el gran desempeño de LGBT Arica para contribuir a terminar con las barreras de la homofobia, la transfobia y  la desigualdad en su ciudad”.

La marcha tuvo como demanda central la pronta aprobación del Proyecto de Ley que Establece Medidas contra la Discriminación, así como la igualdad social y legal para todas las parejas,  exigiéndose en ese sentido la unión civil y el matrimonio.

El evento fue además una expresión para contribuir a la descentralización regional del debate sobre los derechos humanos de la diversidad sexual y la no discriminación que se explicitó en continuas discusiones públicas y mediáticas en Arica en los últimos días.